Network
"Jadi masalahnya tidak hanya kekurangan tetapi juga penyebaran. Padahal Pak Presiden sangat memperhatikan luar Pulau Jawa," ungkapnya.
Ketimpangan ini bukan hanya soal angka, ini adalah fenomena dimana ASN suka berpindah-pindah setelah mereka masuk ASN.
Hal ini mengakibatkan persebaran ASN yang tidak merata, serta kekurangan pendaftar calon ASN di daerah-daerah terpencil.
Anas berharap ASN bukan lapangan pencari kerja, melainkan pengabdian yang melayani masyarakat.
"Tetapi setelah diterima banyak yang minta pindah ke kota lain. Maka setiap tahun banyak tempat di luar Pulau Jawa yang kekurangan nakes dan guru," jelasnya.
Baca Juga: Masuk 8 Kategori Ini, Selamat Kamu Guru Honorer yang Langsung Diangkat Jadi ASN PPPK 2022 Tanpa Tes
"Sehingga kita berdiskusi dengan pemda karena tidak mungkin ini diselesaikan oleh pemerintah pusat saja kalau tidak ada goodwill semua kepala daerah," imbuhnya.
Diungkapkan, Menteri Anas telah berdiskusi dengan BKN tentang aturan ASN yang bekerja di instansi pemerintah dan harus dicapai kesepakatan agar mereka siap untuk tidak pindah dalam jangka waktu tertentu yang ditetapkan.
Menteri Anas telah berdiskusi dengan BKN tentang aturan bagi ASN yang bekerja di instansi pemerintah dan mereka harus mencapai kesepakatan sehingga mereka siap untuk tidak pindah dalam jangka waktu tertentu yang disepakati.
Kebijakan ini diharapkan didukung oleh sistem yang mumpuni, sehingga pengelolaan kepegawaian menjadi lebih terorganisir.
