PORTAL SULUT - Di era digital ini, informasi seputar seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) semakin mudah diakses.
Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai lembaga yang mengurusi urusan kepegawaian di Indonesia memanfaatkan media sosial, khususnya Instagram, untuk menyampaikan informasi terkini kepada masyarakat.
Melalui akun Instagram resmi BKN, @bkngoofficial, berbagai statistik pelamar dipaparkan, memberikan gambaran nyata tentang antusiasme masyarakat.
Baca Juga: RUU ASN Disahkan, Tenaga Honorer AMAN, Tak Ada PHK Massal
Yakni terhadap posisi-posisi yang ditawarkan dalam seleksi CPNS, PPPK Nakes (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Tenaga Kesehatan), PPPK tenaga guru, dan PPPK tenaga teknis.
Informasi ini disajikan melalui portal Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (SSCASN), menjadi sumber informasi utama bagi mereka yang bercita-cita untuk bergabung dengan instansi pemerintah.
Namun, di balik angka-angka tersebut terdapat realitas yang menarik perhatian, terutama terkait dengan beberapa daerah di Indonesia yang memiliki tingkat peminat yang rendah dalam seleksi CPNS dan PPPK.
Mari kita menyusuri beberapa statistik pelamar yang diungkapkan oleh BKN melalui akun Instagram mereka.
1. Kurangnya Antusiasme di Beberapa Kabupaten
A. Pemerintah Kabupaten Pegunungan Bintang
Jumlah pelamar PPPK Guru 2023: 7
B. Pemerintah Kabupaten Intan Jaya
Jumlah pelamar PPPK Guru 2023: 2
C. Pemerintah Kabupaten Deiyai
Jumlah pelamar PPPK Guru 2023: 7
D. Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara
Jumlah pelamar PPPK Guru 2023: 0
Baca Juga: Arti dan Solusi Galat 500: Kesalahan Saat Simpan Instansi Non Dapodik
E. Pemerintah Gorontalo
Jumlah pelamar PPPK Guru 2023: 1
2. Tantangan dalam Bidang Kesehatan
Pemerintah Kabupaten Nias
Jumlah pelamar PPPK Tenaga Kesehatan 2023: 0
Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah
Jumlah pelamar PPPK Tenaga Kesehatan 2023: 0
Pemerintah Kabupaten Tomohon
Jumlah pelamar PPPK Tenaga Kesehatan 2023: 0
Pemerintah Kabupaten Lubuk Linggau
Jumlah pelamar PPPK Tenaga Kesehatan 2023: 0
Pemerintah Kabupaten Pekalongan
Jumlah pelamar PPPK Tenaga Kesehatan 2023: 0
Pemerintah Kabupaten Minahasa
Jumlah pelamar PPPK Tenaga Kesehatan 2023: 1
3. Tingkat Minat yang Rendah di Instansi Pusat
Kementerian Badan Usaha Milik Negara
Jumlah pelamar PPPK Tenaga Kesehatan 2023: 0
Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara
Jumlah pelamar PPPK Tenaga Kesehatan 2023: 0
Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sangihe
Jumlah pelamar PPPK Tenaga Kesehatan 2023: 0
Pemerintah Kabupaten Bantaeng
Jumlah pelamar PPPK Tenaga Kesehatan 2023: 0
Statistik ini memberikan gambaran tentang tantangan yang dihadapi oleh beberapa daerah dan instansi dalam mendapatkan calon pegawai berkualitas.
Faktor-faktor seperti kurangnya informasi, kurangnya fasilitas pendidikan dan pelatihan, serta ketidakpastian karier bisa menjadi penyebab rendahnya minat pelamar.
Oleh karena itu, peran aktif pemerintah, baik pusat maupun daerah, dalam memberikan informasi yang jelas dan menyeluruh, meningkatkan fasilitas pendidikan, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif sangat diperlukan.
Penting untuk diingat bahwa setiap individu memiliki potensi yang berharga, terlepas dari daerah asalnya.
Oleh karena itu, memberikan peluang dan dukungan yang sama kepada seluruh rakyat Indonesia adalah langkah awal yang penting menuju sistem kepegawaian yang inklusif dan adil.
Dengan melakukan ini, kita dapat memastikan bahwa administrasi pemerintahan akan diperkuat oleh individu-individu yang berdedikasi, berpengetahuan, dan berkomitmen untuk melayani negara dan masyarakat dengan sebaik-baiknya.
Itu adalah informasi yang sangat baik dan sangat mengesankan!
Jika Anda membutuhkan bantuan lebih lanjut atau ada pertanyaan lainnya, jangan ragu untuk bertanya.
Semoga sukses!***