Network
PORTAL SULUT - Informasi lowongan pekerjaan terbaru Juni 2023.
Sebuah perusahaan tambang terbesar di tahan air, PT Agincourt Resources, sedang membuka lowongan pekerjaan non pengalaman.
Ada banyak posisi yang dibutuhkan.
PT Agincourt Resources (PTAR) merupakan Perusahaan tambang yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2006, dengan site operasinya yaitu Tambang Emas Martabe, dengan fungsi korporasi yang dikelola di Jakarta.
Kegiatan bisnis utama PT Agincourt Resources mencakup eksplorasi, penambangan, dan pengolahan mineral emas dan perak menjadi bentuk bullion (batangan).
Baca Juga: Tips Diterima Kerja di Perusahaan Tambang PT IWIP Maluku Utara, Butuh 15 Ribu Pekerja Non Pengalaman
Produksi emas dan perak di Tambang Emas Martabe di mulai sejak tanggal 24 Juli 2012. Tambang Emas Martabe meliputi area seluas 30 km2 dan termasuk dalam Kontrak Karya (KK) generasi keenam yang dikeluarkan pada tahun 1997 dengan area konsesi seluas 1.639 km2.
Dikutip dari agincourtresources.com/jobs diinformasikan PT Agincourt Resources membuka lowongan kerja melalui Graduate Development Program.
Lowongan kerja dibuka sampai dengan tanggal 17 Juni 2023.
1.GRADUATE ENGINEER - TSF (GDP-TSF04)
Kualifikasi :
Gelar Sarjana Teknik Sipil atau Teknik Geoteknik.
Anggota yang diinginkan dalam Asosiasi Sipil atau Geoteknik yang aktif dalam organisasi internal dan eksternal.
Memahami mekanika tanah.
Memahami perencanaan campuran beton.
Familiar dengan uji beton dan tanah untuk lapangan dan laboratorium.
Memiliki pengetahuan tentang instrumentasi Bendungan.
Nilai akademik minimal IPK 3.0.
Aktif berorganisasi baik akademik maupun non akademik.
Mampu mengoperasikan komputer seperti MSWord, Excel, dan Power Point.
Kemahiran bahasa Inggris (didukung dengan dokumen atau sertifikat yang sesuai misalnya, TOEFL: 400 atau IELTS: 4.0).
Komitmen penuh waktu dalam program dengan menandatangani Surat Perjanjian
Pembangunan (termasuk bersedia ditempatkan di Site sesuai jadwal roster).
Memiliki motivasi, kreativitas, keterampilan komunikasi, dan bekerja dalam tim.
Memiliki kemauan untuk mempelajari hal-hal baru dan terbuka untuk ditantang.
Memiliki pengetahuan dalam Ms. Project, Plaxis, AutoCAD, Investigasi Tanah dan Lab Tanah atau Beton, dan Analisis Stabilitas Lereng.
2.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– MAINTENANCE PLANNING (GDP-MNT03)
Kualifikasi :
Gelar Teknik Mekanikal atau Elektrikal yang Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri
Memiliki pengalaman 0 – 2 tahun terkait dalam peran penjadwalan perencanaan pemeliharaan serupa di pertambangan, minyak & gas atau lingkungan industri berat serupa.
Kemampuan untuk menginterpretasikan skema listrik & gambar garis tunggal.
Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat.
Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris yang masuk akal.
Literasi komputer : Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
Memiliki SIM yang sah dan diakui.
Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi dan komunikasi yang sangat baik.
Memperhatikan standar dan detail.
Memiliki motivasi yang tinggi dan proaktif serta sikap positif.
3.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– ELECTRICAL (GDP-MNT02)
Kualifikasi :
Gelar Teknik Elektro yang Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri.
Memiliki pengalaman 0 - 2 tahun terkait dalam peran teknik serupa di lingkungan pertambangan, minyak dan gas atau industri berat serupa.
Kemampuan untuk menginterpretasikan skema listrik & gambar garis tunggal.
Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat.
Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris yang masuk akal.
Literasi komputer : Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
Memiliki SIM yang sah dan diakui.
Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi dan komunikasi yang sangat baik.
Memperhatikan standar dan detail.
Memiliki motivasi yang tinggi dan proaktif serta sikap positif.
4.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– MINE ENGINEERING (GDP-MIN01)
Kualfikasi :
Gelar Sarjana Teknik Pertambangan; Gelar master di bidang Pertambangan akan lebih disukai.
Warga Negara Indonesia, S1 usia 18 – 25 tahun untuk S2/S2 usia 24 – 28 tahun, saat mendaftar.
Nilai akademik minimal IPK 3.0.
Aktif berorganisasi baik akademik maupun non akademik.
Mampu mengoperasikan komputer seperti MSWord, Excel, dan Power Point.
Kemahiran bahasa Inggris (didukung dengan sertifikat dokumen yang tepat misalnya , TOEFL: 400 atau IELTS: 4.0).
Komitmen penuh waktu dalam program dengan menandatangani Surat Perjanjian
Pembangunan (termasuk bersedia ditempatkan di Site sesuai jadwal roster).
Memiliki motivasi, kreativitas, keterampilan komunikasi, dan bekerja dalam tim.
Memiliki hasrat untuk mempelajari hal-hal baru dan terbuka untuk ditantang.
Manajemen armada, urutan tambang, dan pengeboran/peledakan.
Kemampuan untuk mengkomunikasikan gagasan dengan jelas dan efektif.
Memahami dan menjelaskan dengan baik untuk pekerjaan pertambangan dasar dari L&H, Bor dan Ledakan, Perencanaan Tambang dan kemampuan peralatan tambang.
Komitmen tinggi terhadap standar PTAR dalam lingkungan, keselamatan, etika bisnis dan tata kelola perusahaan yang baik.
Baca Juga: Kaesang Pangarep Nyalon Walikota di Pilkada, Netizen: Ada Misi Apa di Depok?
5.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – MINE GEOLOGY (GDP-MG02)
Kualifikasi :
Kualifikasi tersier dalam Geologi dari universitas yang diakui dengan IPK >3.0.
Lulusan baru dipersilakan melamar, lebih disukai memiliki pengalaman <2 tahun dalam geologi tambang atau eksplorasi mineral.
Lebih disukai memiliki technical course Geologi dan atau teknik tambahan.
Bersedia bekerja keras dalam basis pekerjaan lapangan dan dapat dilatih.
Keahlian komputer yang kuat, memiliki pengetahuan yang baik tentang pemodelan 3D dan/atau Aplikasi Microsoft dan/atau Perangkat Lunak Power Bi akan menjadi keuntungan.
Komunikasi dan pelaporan yang baik dalam bahasa Inggris, dengan lebih disukai memiliki TOEFL min 400.
Lebih disukai memiliki SIM.
Bersedia bekerja onsite base dengan roster 4 minggu on – 2 minggu off.
6.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – MECHANICAL MAINTENANCE (GDP-MNT01)
Kualifikasi :
Gelar Teknik Mekanik yang Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri.
0 – 2 tahun pengalaman terkait dalam peran teknik serupa di pertambangan, minyak dan gas atau lingkungan industri berat serupa.
Mampu menginterpretasikan gambar teknik/mekanikal dasar.
Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat.
Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris yang masuk akal.
Literasi komputer : Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
Lebih disukai memiliki SIM yang sah dan diakui.
Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi dan komunikasi yang sangat baik.
Memperhatikan standar dan detail.
Memiliki motivasi yang tinggi dan proaktif serta sikap positif.
7.GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – METALLURGY (GDP-MTL01)
Kualifikasi :
Kualifikasi tersier dalam Metalurgi atau Pengolahan Mineral.
Pengetahuan yang baik tentang peran metalurgi produksi dalam sektor sumber daya.
Pengetahuan yang baik tentang pemrosesan emas CIL/CIP.
Keterampilan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik.
Pengetahuan tentang metode, bahan baku alat, dan teknologi yang digunakan dalam lingkungan pemrosesan metalurgi.
Pengetahuan menyeluruh tentang bahaya pekerjaan dalam industri pengolahan mineral.
Kemampuan untuk mengelola pekerjaan teknisi metalurgi secara harian, mingguan dan bulanan.
Kemampuan untuk memahami dan secara efisien melaksanakan instruksi tertulis dan lisan.
Pemahaman tentang flow sheet produksi Pabrik Proses CIL.
Mampu mengoperasikan komputer dengan Microsoft Excel, Word, Power Point, Outlook dan Internet.
Link Pendaftaran : KLIK DISINI***
