PORTAL SULUT - Kementerian Ketenagakerjaan resmi mengeluarkan Surat Edaran pelaksanaan pemberian THR bagi pekerja/buruh di perusahan.
Hal tersebut tertuang dalam Surat Edaran Menaker M/2/HK.04.00/III/2023 tentang pelaksanaan pemberian Tunjangan Hari Raya keagamaan tahun 2023 bagi pekerja/buruh di perusahaan.
THR bagi pekerja/buruh di perusahaan merupakan upaya untuk memenuhi kebutuhan pekerja/buruh dan keluarganya dalam menyambut Hari Raya keagamaan.
Baca Juga: Profil AKP Agnis Juwita Manurung, Polwan yang Viral karena Diduga Sering Gunakan Barang Mewah
Berdasarkan peraturan pemerintah nomor 36 tahun 2021 tentang pengupahan dan peraturan Menteri Ketenagakerjaan nomor 6 tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya (THR) keagamaan merupakan kewajiban yang harus dilaksanakan oleh perusahaan kepada pekerja/buruh.
Dilansir Portalsulut.com dari akun Instagram Kemnaker pada tanggal 27 Maret tahun 2023 berikut besar THR bagi pekerja/buruh di perusahaan.
THR keagamaan wajib diberikan kepada pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 (satu) bulan secara terus menerus atau lebih.
Besaran THR keagamaan yang diberikan kepada pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 (dua belas) bulan secara terus menerus atau lebih maka wajib di berikan THR 1 (satu) bulan upah.
Baca Juga: BOS Tahap I Belum Cair? Jangan-jangan Karena Kesalahan Ini
Bagi pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja 1 (satu) bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 (dua belas) bulan, diberikan secara proporsional sesuai dengan berhitung sebagai berikut:
Masa Kerja (bulan) : 12 X 1 bulan upah.
Baca Juga: Informasi Lowongan Menjadi Kepsek dan Guru di Luar Negeri, Gajinya Gede
Untuk pembayaran THR keagamaan tahun 2023, perusahaan wajib membayar THR pekerja/buruh penuh paling lambat 7 hari sebelum Hari Raya Keagamaan.***