PORTAL SULUT - Tes uji kompetensi PPPK Guru dilaksanakan mulai tanggal 13 hingga 17 September 2021.
Nah, ada kabar baik dari KemenpanRB untuk peserta PPPK Guru dan Non-Guru.
KemenpanRB selaku pembuat kebijakan telah mengeluarkan Keputusan Menteri PANRB No 1127 & 1128 Tahun 2021 mengenai seleksi kompetensi PPPK Tahun 2021.
Baca Juga: Syarat Swab Antigen SKD CPNS 2021, Ini Tips Untuk Hasil Non-Reaktif
Berikut passing grade yang harus dipenuhi para peserta PPPK Guru:
1. Seleksi Kompetensi Teknis
Nilai Kumulatif Maksimum: 500
Nilai Ambang Batas : terlampir
2. Seleksi Kompetensi Manajerial dan Sosio Kultural
Nilai Kumulatif Maksimum: 200
Nilai Ambang Batas : 130
3. Wawancara
Nilai Kumulatif Maksimum: 40
Nilai Ambang Batas : 24
Lantas apa saja yang akan diujikan dalam uji kompetensi PPPK Guru?
Soal PPPK Guru terdiri dari
1. Seleksi Kompetensi Teknis
Menilai penguasaan pengetahuan, Keterampilan, sikap/perilaku yang dapat diamati diukur dan dikembangkan.
Materi soal kompetensi teknis sesuai jabatan yang dilamar.
Nah, untuk dapat mengakses latihan soal kompetensi teknis sesuai jabatan, peserta tinggal mengunjungi https://ayogurubelajar.kemdikbud.go.id/, dan pilih Layanan Masuk.
Baca Juga: Peserta SKD CPNS Perhatikan Syarat dan Ketentuan, Agar Tak Terjadi Kasus Seperti Ini
2. Seleksi Kompetensi Manajerial
Menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku dalam berorganisasi yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan dengan:
- integritas
- kerja sama
- Komunikasi
- orentasi pada hasil
- Pelayanan publik
- Pengembangan diri dan orang lain
- mengelola perubahan
- Pengambilan keputusan
Adapun contoh soalnya:
Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan (kerugian atau deficit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah …
a. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terhadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan.
b. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini.
c. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya.
d. Pastikan bahwa kepada keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini
e. Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelajaran
Jawaban: A
3. Seleksi Kompetensi Sosial Kultural
Menilai Penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip.
Hal tersebut dapat dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki:
- kepekaan terhadap perbedaan budaya
- Kemampuan berhubungan sosial
- kepekaan terhadap konflik
- Empati
Contoh soalnya:
Setiap hari anda selalu datang paling pagi tiba dikantor, yang anda lakukan adalah …
a. Membuat rencana kerja hari ini
b. Mengerjakan pekerjaan yang tertunda kemarin
c. Membaca koran
d. Ngobrol sesama pegawai
e. Menikmati udara pagi di lingkungan taman kantor
Jawaban: E
Baca Juga: LUCU! Peserta CPNS Tukar Sepatu dengan Satpam di Titik Lokasi Ujian SKD, Kok Bisa?
4. Wawancara
Dilakukan untuk menilai integritas dan moralitas.
Contoh soal:
Apabila anda di angkat menjadi Pegawai ASN PPPK, apakah anda bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia, berikan alasan anda!
Jawaban terbaik:
Saya bersedia ditempatkan di mana saja karena saya merasa menjadi bagian dari masyarakat seluruh wilayah Negara Kesatuan republik Indonesia (NKRI). Oleh karena itu, saya siap menjalankan tugas secara profesional di mana pun di tempatkan, dan siap mengajak keluarga bertugas di luar kampung halaman.
Semoga bermanfaat.***