Network
“Dalam hal penyusunan soal, kita telah melibatkan panel ahli substansi yang terdiri dari dosen, guru, praktisi di setiap mata pelajaran,” kata Dirjen GTK Kemendikbudristek.
“Hasil uji coba empiris yang juga dipandu oleh ahli psikometrika yang juga terdiri dari dosen, praktisi untuk kemudian menjamin bahwa setiap peserta tes yang dinyatakan lulus, memiliki pengetahuan yang minimal yang dibutuhkan untuk menjadi guru aparatur sipil negara,” tambahnya.
Dalam kesempatan wawancara di sebuah stasiun TV, Iwan Syahril menerangkan, tujuan pihaknya mengadakan seleksi PPPK Guru untuk guru-guru honorer ini ada tiga.
Tujuan pengadaan PPPK Guru oleh Kemendikbudristek itu, terdiri dari: 1) perbaikan tata kelola guru secara keseluruhan; 2) penyelesaian isu guru honorer; 3) reformasi birokrasi ASN.
“Kita ingin melakukan melalui seleksi PPPK Guru untuk memperjelas status guru sebagai ASN, kemudian meningkatkan kesejahteraan guru-guru tersebut, karena kemudian gaji dan tunjangannya setara dengan PNS,” sambung Iwan Syahril.
Sejumlah kebijakan terobosan dilakukan pada seleksi Guru ASN PPPK. Yakni memberikan afirmasi dan kesempatan tes hingga tiga kali.
“Pemberian afirmasi berupa bonus nilai ini kepada non-ASN yang berusia 35 tahun ke atas dan juga untuk guru honorer THK-2, ini tentunya sudah kita khususkan. Ini sebelumnya tidak ada dalam seleksi ASN sebelumnya,” jelas Iwan Syahril.***
