PT Freeport Indonesia Buka Lowongan Kerja, Penempatan Smelter Gresik

- 3 Juni 2023, 08:22 WIB
PT Freeport Indonesia Buka Lowongan Kerja, Penempatan Smelter Gresik /ptfi.co.id/
PT Freeport Indonesia Buka Lowongan Kerja, Penempatan Smelter Gresik /ptfi.co.id/ /


PORTAL SULUT - Informasi lowongan pekerjaan terbaru dari PT Freeport Indonesia.

PT Freeport Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan sebagai Smelter Operation Readiness - Superintendent, Business Solution Architect untuk ditempatkan di Smelter Gresik.

Apa saja tugas dan syaratnya? cek di sini

Smelter Operation Readiness - Superintendent, Business Solution Architect bekerja memimpin, arahkan, kendalikan, dan evaluasi tim untuk menghasilkan analisis dan desain TI berkualitas tinggi untuk mendukung operasi bisnis sehari-hari.

Tugas dan tanggung jawab utama dari posisi ini adalah:

1. Memimpin dan mengarahkan tim di area tanggung jawab yang ditugaskan untuk mendukung operasi bisnis sehari-hari.

2. Menyelaraskan arah aplikasi lokal dengan arah aplikasi global untuk mendukung perusahaan dalam meningkatkan keunggulan bersaing.

3. Mengarahkan dan mengendalikan operasi bagian untuk memastikan pelaksanaan peran & tanggung jawab organisasi konsisten dengan strategi bisnis.

Baca Juga: TERBUKA Program Magang di PT Freeport Indonesia, Ini Syaratnya

4. Mengembangkan rencana bisnis jangka panjang dan pendek departemen dan mengusulkannya kepada atasan untuk mendukung dan membantu tim Aplikasi MIS.

5. Mengkoordinasikan dan memprioritaskan permintaan dan kebutuhan pelanggan yang relevan dalam koordinasi dengan Tim Arsitek Bisnis Global dan Lokal untuk mendukung dan menjaga kepuasan pelanggan.

6. Mengawasi rencana proyek yang ditugaskan, kemajuan, masalah / masalah, kualitas, resolusi, dan alokasi sumber daya untuk mendukung penyelesaian proyek.

7. Memantau tren teknologi informasi untuk memanfaatkan pengembangan aplikasi jangka panjang.

8. Berkoordinasi dengan auditor internal untuk memastikan bahwa keamanan dan kontrol aplikasi diterapkan dengan baik.

10. Mengawasi rencana pengembangan karir karyawan, peningkatan karir dan memantau pelaksanaannya untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian.

11. Mempromosikan teknik peningkatan proses bisnis di antara tim Aplikasi untuk meningkatkan proses yang efektif dan efisien.

12. Berkomunikasi dan berkoordinasi dengan pihak terkait (Manajemen, Eksekutif, tim Infrastruktur MIS, dll) untuk memastikan keseluruhan rencana, kemajuan, dan masalah dikomunikasikan dan dikoordinasikan dengan baik.

Tantangan utama dalam posisi ini meliputi:

- Dapatkan komitmen dan dukungan dari pemangku kepentingan utama pada proyek aplikasi yang diusulkan.

- Menjaga kualitas pengiriman yang konsisten dan hubungan yang kuat dengan pelanggan.

- Mempromosikan peningkatan kualitas di antara tim Aplikasi.

- Menarik, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.

Latar belakang, pendidikan, dan pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk berhasil dalam pekerjaan ini adalah:

Baca Juga: Kabar Terbaru Pengumuman Pasca Sanggah PPPK Kemenag 2022, 5 Hari Lagi Batas Pengisian DRH PPPK Teknis 2022

Pendidikan & Pengalaman Minimal

1. Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik, Administrasi Bisnis, atau Sistem Informasi

2. 5 tahun pengalaman dalam posisi manajerial

3. 5 tahun pengalaman dalam memimpin proyek atau departemen sistem informasi

Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter)

° Keterampilan kepemimpinan

° Manajemen Proyek

° Ketajaman bisnis / industri

° Keterampilan pengawasan

° Pemecahan masalah

° Keterampilan komunikasi baik dalam bahasa Inggris maupun bahasa Indonesia

° Manajemen orang

° Perubahan dan kepemimpinan tim

° Integritas dan komitmen yang tinggi.

Untuk info selengkapnya KLIK DI SINI.***

Editor: Harry Tri Atmojo


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x