Network
Tapi bagaimana kita bisa tahu kalau kita dipandang kompeten?
Orang lain sering kali meminta nasihat Anda di bidang keahlian Anda.
Anda sering kali diberi tanggung jawab yang memerlukan keterampilan atau pengetahuan tingkat tinggi.
Saran dan pendapat Anda ditanggapi dengan serius selama pertemuan dan diskusi.
Anda menemukan diri Anda berada di pusat proses pengambilan keputusan.
Baca Juga: Janji Prabowo-Gibran untuk Guru PNS, PPPK dan Honorer: Gaji Naik dan THR untuk Tenaga Honorer
- Tidak agresif dan dominan
Kita sering berasumsi bahwa orang yang berkompeten adalah orang yang sedikit agresif dan mengancam.
Kita memikirkan CEO atau direktur yang mengambil alih percakapan dan tidak mendengarkan saran karyawannya.
Meskipun sebagian orang mengagumi ‘kekuatan’ semacam ini, penelitian menunjukkan bahwa hal ini tidak selalu terjadi.
Pada dasarnya, orang yang berhasil menjadi efektif tanpa bersikap terlalu agresif atau mengancam cenderung lebih dikagumi dengan tulus.
