Network
PORTAL SULUT - Dalam mengetahui bagaimana mengubah karir pekerjaan menjadi sangat berharga dan lebih cocok, tentu butuh keahlian.
Ada beberapa hal yang dibahas bagaimana karir pekerjaan cocok dan berharga tentu harus belajar untuk perubahan.
Kita sekarang berada pada titik perubahan bersejarah di mana lebih banyak orang mengevaluasi kembali bagaimana mereka ingin bekerja dan perubahan apa yang mungkin terjadi.
Baca Juga: Jangan Terkejut! Berikut Tanda-Tanda Alam Kamu akan Dapat Banyak Rezeki, Nomor 4 Kerap Dialami
Dari laman yourtango.com, lebih banyak orang berhenti dari pekerjaan mereka dan mencari peluang lain. Namun, ada lebih banyak pekerjaan dan peluang untuk menciptakan pekerjaan yang tersedia bagi mereka yang menginginkan transisi.
Bagaimana mengubah karier dan memulai transisi ke pekerjaan baru dan lebih baik.
Gunakan platform dan aplikasi seperti Memang, Wawancara Besar, dan LinkedIn dan pelajari tentang sertifikasi oleh platform pembelajaran online untuk meningkatkan keterampilan pekerjaan dan peran yang dapat dicapai berdasarkan pengalaman dan keahlian Anda.
Pahami pasar kerja sebelum Anda menyelami transisi secara mendalam.
Pertimbangkan pekerjaan pasca sarjana Anda (perguruan tinggi, sekolah pascasarjana, atau profesional) dalam tiga tahap: 25-35 adalah pengembangan karir untuk keahlian dan reputasi; 35-45 adalah kapasitas dan otoritas berpenghasilan tertinggi; lebih dari 45 adalah pencarian makna dan tujuan.
Namun, aturan praktis ini telah berubah karena semakin banyak orang yang menginginkan fleksibilitas dan otonomi untuk menyesuaikan pekerjaan mereka dengan kehidupan mereka.
Makna, tujuan, dan kesejahteraan kini lebih dicari di segala usia. Anda dapat menegosiasikan persyaratan layanan dan bekerja lebih banyak hari ini daripada sebelumnya untuk memenuhi kebutuhan Anda.
Untuk memulai, jawablah pertanyaan luas, Di mana saya cocok? dan Bagaimana cara menambahkan nilai?
Inilah cara mengubah karier dalam 10 langkah.
1. Jadilah fleksibel.
Bangun pengalaman Anda berdasarkan apa yang Anda ketahui tetapi perluas zona nyaman Anda dalam hal wilayah, bidang, atau industri.
Hal yang sama juga berlaku untuk keahlian yang Anda gunakan untuk diterapkan pada aktivitas baru di masa mendatang.
2. Buat daftar kriteria bagaimana Anda ingin bekerja.
Pertimbangkan pekerjaan apa yang paling cocok untuk Anda:
- Lebih banyak atau lebih sedikit sistem, protokol
- Proyek jangka panjang atau jangka pendek
- Lebih banyak otonomi dan fleksibilitas pada jadwal dan jumlah waktu yang dibutuhkan untuk penyelesaian tugas.
3. Memiliki pola pikir wirausaha.
Baik mengambil pekerjaan atau membuat pekerjaan!
Pertimbangkan untuk bekerja di organisasi besar atau perusahaan terkemuka dalam suatu industri, pelajari praktiknya, dan buat kontak jaringan manusia.
Kemudian, temukan ceruk tempat Anda melayani perusahaan atau industri.
Banyak pengusaha berhasil meluncurkan bisnis dengan memperoleh kontrak awal dengan mantan majikan mereka.
Dengan platform pertukaran global seperti Amazon, YouTube, dan Ali Baba, siapa pun dapat memulai bisnis online dengan sedikit atau tanpa investasi modal.
4. Cari tahu apa yang Anda tahu yang memiliki nilai, sehingga Anda dibayar lebih.
Disiplin apa yang Anda kuasai? Anda harus menguasai apa yang diakui dan dihargai pasar (LinkedIn dapat memandu Anda ke kata kunci dan deskripsi).
Ini adalah keahlian khusus yang akan membantu membangun nilai yang Anda rasakan:
Apakah Anda tahu cara membuat aplikasi?
Apakah Anda tahu cara menjalankan rapat?
Bisakah Anda membuat catatan rapat yang baik?
Dapatkah Anda menerapkan data untuk pemecahan masalah dan pengambilan keputusan?
Dapatkah Anda bekerja dalam tim multidisiplin dan berkontribusi pada tim kerja yang tersebar secara geografis?
Seberapa baik Anda dalam memahami disiplin ilmu lain, sehingga Anda dapat berkomunikasi dengan mereka? Anda tidak harus melakukan pekerjaan mereka, tetapi Anda harus cukup memahami apa yang mereka lakukan untuk dapat menjadi pemain yang berharga.
Seberapa baik Anda dapat bekerja dengan AI dan alat platform berbasis cloud seperti Salesforce.com Salesforce Customer Relationship Management (CRM), Amazon Web Services, Google Analytics, Microsoft Azure, dan IBM Bluemix?
Platform yang saling berhubungan itu akan sangat berharga untuk masa depan Anda.
Jika Anda tahu cara menggunakan platform dan Anda tahu cara bekerja dengan pekerja yang tersebar secara geografis, Anda akan diminati, karena begitulah pekerjaan di masa depan akan terjadi.
5. Pelajari cara berkolaborasi dengan orang lain.
Belajar bersaing untuk berkolaborasi sehingga Anda menjadi anggota tim yang berharga. Orang lain dapat membawa Anda ke dalam organisasi dan tim mereka. Ini adalah bagian yang sangat penting dari pencarian.
Bagaimana Anda belajar berbagi kesuksesan?
Bagaimana Anda belajar berbagi kredit?
Bagaimana Anda belajar menjadi penolong yang baik?
Bisakah Anda mengikuti petunjuk?
Bersiaplah untuk membagikan pengalaman Anda yang menggambarkan kekuatan ini.
Jika Anda belum tahu, pertimbangkan pertanyaan berikut:
6. Latih keterampilan komunikasi Anda.
Bisakah Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dengan jujur?
Seberapa baik keterampilan mendengarkan Anda ?
Bisakah Anda mengelola pertahanan?
Bisakah Anda memberi dan menerima sinyal dan membaca orang dan peristiwa dengan wawasan?
Bisakah Anda mengkritik dan menerima kritik dengan cara yang positif dan konstruktif?
Apakah Anda tahu kapan harus mengajukan pertanyaan?
Jika Anda tidak tahu apa yang seharusnya Anda lakukan, apakah Anda tahu cara meminta bantuan?
Bagaimana orang lain mengalami Anda?
Bagaimana Anda menafsirkan orang lain?
Bagaimana Anda muncul, menafsirkan, atau mungkin salah menafsirkan apa yang sedang terjadi akan berperan penting untuk menentukan apa yang akan terjadi pada Anda dan apa yang akan terjadi pada Anda.
7. Tetapkan pedoman praktis untuk pencarian pekerjaan Anda.
Cari peluang untuk mengerjakan proyek yang membangun pengalaman dan keahlian Anda. Proyek jangka pendek atau waktu terbatas itu bagus. Pekerjaan virtual dan hybrid akan tetap ada.
Bersikap gesit untuk berbagai peran dan peluang yang dapat ditempuh secara bersamaan. Banyak orang melakukan pekerjaan paruh waktu sambil meluncurkan bisnis mereka sendiri.
Gunakan ini tahun depan untuk membangun pengalaman dan keahlian yang dapat meningkatkan nilai pasar Anda.
Kejar badge dan sertifikasi untuk keterampilan mikro yang akan membuat Anda lebih berharga, seperti Sertifikasi Google untuk pendidikan, Salesforce Trailhead untuk manajemen hubungan pelanggan, sertifikasi PRI untuk manajemen proyek, dan banyak lagi.
8. Gunakan platform yang berbeda untuk mencari pekerjaan.
Perluas pencarian Anda dan temukan banyak peluang. Lihat Flexjobs, LinkedIn, Monster, dan banyak lagi.
9. Bergabunglah dengan komunitas online yang berbagi minat Anda.
Ini akan membantu Anda memperluas lingkaran dan memungkinkan orang lain dengan minat yang sama untuk membuka pintu peluang.
Pahami wawancara untuk pekerjaan kolaboratif online di situlah peluang paling berlimpah.
Ajukan pertanyaan cerdas dan buat komentar yang terinformasi, sehingga juara Anda yang paling signifikan akan terhubung dengan Anda dan membantu Anda di jalan.
Anda juga dapat melihat spesifikasi di papan pekerjaan dan melihat apakah ada pengalaman atau keterampilan yang perlu Anda asah atau tampilkan agar lebih menarik bagi calon pemberi kerja.
10. Buat daftar rekomendasi Anda.
Ini harus dari orang-orang terkemuka yang dapat menjamin kemampuan dan pengalaman Anda. Bersiaplah dengan penelitian dan pertanyaan yang bagus uKarakteristik pribadi diperhitungkan lebih dari sekadar persyaratan fungsional; ketabahan, kesukaan, dan nilai tim Anda harus ditampilkan, dengan asumsi Anda cocok dengan kriteria untuk persyaratan pekerjaan.
Berikut adalah daftar periksa untuk profil LinkedIn Anda sebelum memulai pencarian:
Apakah Anda memasukkan bahasa yang menggambarkan bakat Anda?
Dapatkah Anda mengartikulasikan fokus yang jelas untuk karir Anda ?
Apakah Anda menjelaskan rangkaian keterampilan yang menonjolkan nilai pengalaman Anda sendiri?
Untuk wawancara dan pertanyaan. Rekomendasi penting.
Apakah Anda membuat daftar pekerjaan dan pencapaian Anda sebelumnya untuk mencocokkan item satu dan dua?
Apakah Anda mengupload video yang menampilkan diri Anda dengan cara yang informatif, menarik, fokus, dan menyenangkan?
Apakah Anda mendapatkan dukungan atas keahlian dan rekomendasi Anda yang mendukung deskripsi Anda tentang diri Anda dari atasan, kolega, guru, dan orang lain yang kredibel?
Apakah Anda menjangkau dan menerima penerimaan LinkedIn untuk menyediakan jaringan yang lebih luas?
Apakah Anda membuat daftar organisasi dan kelompok kepentingan komunitas yang Anda ikuti atau berafiliasi dengan bidang yang Anda pilih?
Sudahkah Anda mengunggah CV untuk menggambarkan pekerjaan dan pencapaian Anda
Apakah foto LinkedIn Anda (harap tersenyum dan terlihat ramah) dan salin terlihat dan terbaca profesional (tidak ada kesalahan tata bahasa dan ejaan, pendek dan manis)?
Dan akhirnya, tanyakan pada diri Anda apa yang benar-benar ingin Anda lakukan jika Anda tidak takut.
Jika Anda jelas tentang bagaimana Anda ingin pekerjaan Anda memberi penghargaan kepada Anda, jenis orang yang ingin Anda ajak bekerja sama, dan tujuan atau hasrat yang Anda bagikan, maka orang lain akan membukakan pintu bagi Anda untuk dilalui.
Anda memiliki lebih banyak derajat kebebasan untuk mengubah pekerjaan Anda saat ini dan mencari tantangan baru daripada yang Anda bayangkan. Sekaranglah saatnya untuk mulai belajar bagaimana mengubah karier dan menemukan kehidupan yang lebih memuaskan bagi Anda.***
