Network
PORTAL SULUT - Dalam membuat surat lamaran atau CV ada beberapa hal yang harus dipahami agar segera dipanggil untuk interview.
Membuat CV mungkin masih belum dipahami oleh semua pelamar kerja.
Masih banyak yang tidak paham dengan CV seperti apa yang bisa lolos seleksi, untuk bisa dipanggil interview.
Baca Juga: Lakukan 4 Hal ini Dalam Interview Kerja, Pasti Diterima
Ada beberapa kriteria CV yang bisa membantu kamu untuk lolos seleksi dan bisa dipanggil interview kerja.
Sayangnya, masih banyak yang sering tidak melakukannya ketika membuat CV. Dikutip Portal Sulut dari instagram @junarsyi yang diunggah 22 Agustus 2021.
Berikut ini adalah informasi yang harus dicantumkan dalam CV atau surat lamaran :
1. ABOUT ME / TENTANG SAYA
Dibagian about me, kamu perlu menjelaskan secara singkat siapa dirimu.
Layaknya perkenalan diri, yang perlu dicantumkan adalah, nama lengkap, domisili, masih kuliah atau sudah lulus, dari universitas apa dan jurusan apa, serta jelaskan skill yang kamu kuasai berkaitan dengan posisi yang dilamar.
2. PENGALAMAN DAN SKILL
Pengalaman yang diharapkan disini, bukan hanya pengalaman kerja. Tapi bisa pengalaman organisasi, magang, freelance, volunter atapun semacamnya.
Selain itu, kamu juga perlu mencatumkan hard skill dan soft skillmu.
Semua pengalaman dan skill kamu harus berkaitan dengan posisi yang dilamar.
Baca Juga: Sedang Cari Kerja? Ini Kriteria CV yang Menarik Dimata HRD
3. CONTACT PERSON PRIBADI
Contact ini adalah kunci utama kalau mau dipanggil ketahap interview
Sekalipun CV kamu menarik, tapi kamu tidak bisa dihubungi, maka HRD biasanya langsung melewati dan memanggil kandidat yang berikutnya. Jadi, pastikan kamu stand by.
4. DESAIN CV POLOS DAN SIMPEL
Mungkin kamu kaget, desain CV yang polos kok bisa lolos seleksi? Ya, bisa.
CV yang desainnya paling sederhana dan polos, jauh lebih menarik, karena semua itu yang terpenting adalah informasinya.
Percuma desai CV kamu kreatif, tapi informasi tidak relevan lagi.
Itulah rangkuman bagaimana membuat surat lamaran kerja atau CV cepat dipanggil interview kerja.***
